“É preciso ter dúvidas. Só os estúpidos têm uma confiança absoluta em si mesmos.”
Orson Welles
Pois então... questionar a si mesmo, rever metas, traçar estratégias, estimular a sua auto-estima e seu auto-conhecimento é um diferencial!
A maioria das pessoas definitivamente preferem a vala comum, infinitamente mais ‘confortável’.
Ontem fomos em uma palestra sobre liderança na Câmara Americana do Comércio... show de bola!
Aprendi um ‘termo novo” chamado ‘competência intrapessoal’.
Há muito tempo conhecia o termo interpessoal (que é a capacidade de se relacionar com os outros... interagir), mas este termo denota a capacidade de se AUTO-CONHECER, que só pode ser estimulada em quem tem a ‘competência’ de ser autocrítico, que se questiona e não tem medo de se expor, de certa forma.
Taí uma boa dimensão a ser trabalhada... e com a qual a maioria das pessoas (especialmente quem possui algum tipo de liderança neste país forjado sob a gesta de capitães e ‘coronéis’) não se permite.
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